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Fiscathon : à la découverte des 3 solutions digitales qui vont booster la fiscalité béninoise

Dix-huit (18) solutions innovantes ont émergé durant les cinq jours du Fiscathon, le premier hackathon dédié à la fiscalité au Bénin. Trois parmi elles se sont distinguées selon le jury et ont été récompensées. Ces solutions ont notamment pour but de rendre les services fiscaux de la DGI accessibles, simples et intuitifs pour les citoyens béninois. Durant les cinq jours du Fiscathon, les 90 participants ont mis leur créativité au service de la fiscalité béninoise. Suite à l’idéation et au prototypage de leurs solutions, les participants ont tenté de convaincre les membres du jury de la pertinence de leurs solutions pour la digitalisation des services fiscaux de la Direction Générale des Impôts. De cette session de pitch, les trois meilleures solutions ont été récompensées et déclarées vainqueures de cette première édition du hackathon de la fiscalité. Découvrons ensemble les trois solutions qui ont retenu l’attention des membres du jury, composé entre autres de :  

  • Nicolas YENOUSSI, Directeur Général des Impôts 
  • Berte DAOUDA, Directeur du Département des Infrastructures et l’Economie Numérique BOAD 
  • Johanne BRUFFAERTS, Directrice Générale EPITECH Bénin 
  • Chary DOUMBIA, Directeur Général MTN Business 
  • Anziz ADEHAN, Chef du Département e-services et Plateformes ASIN 
  • Alain AHOUNOU, Directeur des Services Informatiques du ministère de l’Économie et des finances 
membres du jury du fiscathon 2023 hackathon de la fiscalité bénin epitech

Facturation simplifiée : eFacture – FiscAngels 

solution efacture fiscathon 2023 hackathon de la fiscalité bénin epitech
Prototype de la solution e-facture

La solution E-Facture du groupe FiscAngels est une application web intuitive permettant aux contribuables de créer et gérer facilement leurs factures normalisées. Grâce à un algorithme basé sur l’IA, elle détecte automatiquement le groupe de taxation et applique l’AIB. L’audiodescription en plusieurs langues et la disponibilité hors-ligne en font une solution accessible à tous les profils. 

Prévision des impôts : EFA – Fisc-Predict 

Fisc-Predict est une solution digitale comprenant un chatbot, un simulateur prévisionnel et la promotion du civisme fiscal. Cette solution est destinée à simplifier le système fiscal, encourager la planification fiscale et renforcer la confiance des contribuables. Le chatbot apporte de l’information et le simulateur permet d’anticiper ses impôts. 

Accessibilité fiscale : MaForaine – Tofa 

MaForaine est une solution vocale en langues locales permettant aux marchands analphabètes d’anticiper la déclaration et le paiement de la Taxe Professionnelle Synthétique, TPS foraine par Mobile Money. Accessible à tous les téléphones, avec guide audio et saisie vocale, elle facilite la collecte des impôts forains pour l’État et l’identification des marchands. 

Ces solutions ont été déclarées lauréates du Fiscathon. Les équipes lauréates sont reparties chacune avec un chèque de 2.500.000 francs CFA et de nombreux lots en nature, mis à disposition par les nombreux partenaires du Fiscathon. Le jury a également retenu trois solutions comme des coups de cœur, dont les initiateurs ont été récompensés à travers des lots en nature.  

L’intégralité des solutions proposées à l’issue du Fiscathon sont aussi la résultante des sessions de coaching, qui ont meublé les cinq jours du Fiscathon. Ces sessions animées et facilitées par les experts d’Epitech Bénin et de la Direction Générale des Impôts ont permis aux participants de proposer ces solutions, dont l’implémentation débutera avec le soutien de la Banque Ouest Africaine de Développement. Les citoyens béninois pourront ainsi utiliser ces solutions et bénéficier des services fiscaux de la DGI à l’horizon 2024. 

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Cyberlympics 2023, nouvel accomplissement des étudiants d’Epitech Bénin

Habitués à livrer une participation remarquable aux compétitions de cybersécurité auxquels ils participent, les étudiants d’Epitech Bénin viennent une nouvelle fois de prouver leur excellence en la matière. Lors des Cyberlympics 2023, l’équipe M3V7R composée d’étudiants d’Epitech Bénin est montée sur la plus haute marche du podium. Une performance exceptionnelle pour ces jeunes talents de la cybersécurité. D’autant plus qu’il ne s’agit pas de la première fois qu’ils s’illustrent dans des compétitions internationales de cybersécurité.

Organisé chaque année par l’Africa Cyber Defense Forum, les Cyberlympics réunissent les meilleures équipes d’étudiants du continent africain autour d’épreuves de hacking en tout genre : la cyberguerre offensive, les forensics, la cyberdéfense, la cryptographie, l’analyse des logiciels malveillants, la rétro-ingénierie, la cryptographie, la programmation, entre autres domaines. Leur mission : trouver les failles des systèmes informatiques mis à leur disposition avant les autres concurrents, le tout dans un esprit sportif.

Cette année, l’équipe M3V7R d’Epitech Bénin a su tirer son épingle du jeu en devançant deux équipes tanzaniennes. Une nouvelle preuve que la nouvelle génération béninoise a de quoi briller dans le domaine porteur de la cybersécurité. Aurel AZON, capitaine de l’équipe M3V7R, enrichit son témoignage de reconnaissance : « Cette compétition a été un véritable défi, et je tiens à remercier mes coéquipiers : Horace Kougbla, pour son esprit d’analyse aiguisé, Fitzgerald ADECHIAN, pour sa capacité à résoudre les problèmes de manière créative, et Nick Gnonlonfoun, pour son expertise technique qui nous a tous poussés à dépasser nos limites et à innover face aux menaces numériques. »

Une chose est sûre, cette performance historique aux Cyberlympics 2023 devrait donner des ailes à la cybersécurité « made in Bénin » et inspirer de nombreux talents à se lancer dans cette filière. Le pays confirme ainsi son statut de pionnier du numérique en Afrique de l’Ouest. De quoi susciter des vocations et contribuer au rayonnement de l’expertise numérique béninoise !

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Epitech Bénin au cœur du Fiscathon, pour une fiscalité de qualité au Bénin 

Epitech Bénin, l’école d’expertise informatique a comme à l’accoutumée montré son intérêt pour l’innovation en collaborant avec la Direction Générale des Impôts du Bénin pour concevoir et organiser le Fiscathon. Le hackathon de la fiscalité, lancé sous l’appellation Fiscathon, est une opportunité pour les jeunes étudiants, développeurs et fiscalistes de faire parler leur créativité et de la mettre au service de la digitalisation et de l’accessibilité des services fiscaux du Bénin.

C’est une première dans l’histoire de l’administration fiscale béninoise. Le défi d’accessibilité des services fiscaux offerts par la DGI Bénin est celui que les participants à ce hackathon devront relever pour le bonheur de tous les contribuables béninois.
Jeunes développeurs web, fiscalistes, financiers et designers numériques sont invités à prendre part à cet événement inédit pour proposer des solutions technologiques pertinentes sur trois thématiques majeures au cœur des réformes de digitalisation mises en œuvre par la DGI-Bénin depuis quelques années. Ces trois thématiques se présentent comme suit :

  • Premièrement, la facturation électronique normalisée : la solution technologique lauréate du Fiscathon sur cette thématique permettra de simplifier et de faciliter la procédure de délivrance des factures à toutes les catégories de contribuables.
  • Deuxièmement, le simulateur d’impôts : l’innovation technologique recherchée consistera en la conception d’une solution inclusive, simple et facile d’utilisation dans le respect des dispositions du code général des impôts.
  • Troisièmement, l’accessibilité fiscale : sous ce vocable, il faut comprendre que l’administration est en quête d’un outil technologique qui facilitera le paiement de la patente foraine par tous les contribuables, y compris les analphabètes.

Les inscriptions pour participer au Fiscathon sont ouvertes jusqu’au 22 octobre 2022. N’hésitez pas à vous inscrire sur fiscathon.bj pour contribuer à la recherche de solutions fiscales inclusives, accessibles et efficaces.

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Le 1er Hub Talk s’intéresse aux enjeux de la robotique et de l’automatisation au Bénin

hub talk robotique automatisation benin

Des bras robotiques, de la modélisation 3D ou encore des machines autonomes… Ce sont là des questions qui retiennent l’attention des jeunes passionnés de robotique et d’automatisation. Et encore plus celle du hub d’innovation d’EPITECH Bénin, qui s’intéresse à la découverte et à l’éclosion de solutions innovantes en tout genre. Afin d’intéresser encore plus le grand public aux démarches innovantes effectuées en son sein, le hub d’innovation d’EPITECH Bénin a lancé les Hub Talks. Ces rendez-vous permettent à tous les jeunes curieux de s’intéresser à l’innovation, de découvrir et de s’inspirer des experts d’aujourd’hui pour modeler les innovations de demain.  

Pour inspirer les jeunes béninois intéressés par la robotique et l’automatisation, le hub d’innovation d’EPITECH Bénin a pris l’initiative d’y consacrer son premier Hub Talk. Il a été question de la robotique, de l’automatisation et de leurs enjeux quant au développement industriel du Bénin. Ce talk est le premier du cycle 2 de l’année 2023. C’est avec : 

  • Lionel Kpehounton, Directeur Technique à Centre d’Innovation Technologique (CITECH)  
  • Mohamed Salifou, Responsable du Maker Space de Sèmè City 

et sous la modération d’Aïchatou Oukpedjo, facilitatrice d’Innovation à EPITECH Bénin que cette discussion a eu lieu. Les panélistes ont mené une discussion inspirante axée autour de leurs expériences respectives sur les questions de robotique et d’automatisation. 

On retient de cette discussion que le potentiel de développement de la robotique et de l’automatisation au Bénin est énorme. Les difficultés d’accès au matériel, à des formations de qualité ou encore le faible intérêt du grand public pour ces questions sont autant de freins à l’accélération du développement de la robotique et de l’automatisation. Ces barrières ne devraient pas justifier une latence des efforts de la jeunesse béninoise dans ces domaines. Les deux panélistes Lionel Kpehounton et Mohamed Salifou en sont la preuve vivante. Malgré ces obstacles, ils ont su se démarquer et contribuer à développer des solutions en alliant robotique et automatisation. Lionel fournit des services de construction de robots sur mesure à travers le Centre d’Innovation Technologique. Mohamed est quant à lui alumni d’EPITECH Bénin. Il est aujourd’hui responsable du Semè-City Open Innovation Park, un espace dédié au prototypage de solutions intégrant la robotique.  

On a pu également écouter plusieurs participants qui s’intéressent à la robotisation pour l’intégrer à des domaines comme la pharmacie, l’agronomie… Le domaine qui a énormément retenu l’attention de tous les participants est la green tech. Les participants sont unanimes que la robotisation peut et devra être au service de la protection de l’environnement. 

Ces efforts doivent être accompagnés et soutenus. Les participants ont d’ailleurs souhaité que des formations en robotique soient déployées au Bénin afin qu’ils puissent se former et se spécialiser dans ce domaine. Ils sont ressortis de ce Hub Talk plein d’enthousiasme et de volonté d’impacter davantage à travers la robotisation. L’équipe du hub d’innovation, par la voix de Brad Kpoahoun, s’est dite satisfaite de la teneur des échanges de ce Hub Talk et espère pouvoir renouveler l’expérience sur un sujet d’innovation très prochainement. 

Il est donc clair que la robotique et l’automatisation sont des domaines prometteurs au Bénin. Ils nécessitent cependant des investissements d’envergure pour le matériel et une formation adéquate. Les jeunes talents tels que Lionel Kpehounton et Mohamed Salifou sont des exemples inspirants pour la jeunesse béninoise. Cette dernière pourra s’en inspirer et contribuer à l’émergence de l’industrie robotique dans le pays. Cela permettra de créer des emplois, de favoriser la croissance économique et de répondre aux besoins futurs de l’Afrique. 

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Portraits croisés de 3 alumni de la Coding Academy, aujourd’hui chez PULSE

alumni coding academy pulse

Ils travaillent au sein de la junior entreprise d’EPITECH Bénin, PULSE. Cette entité du Pôle Innovation et Entrepreneuriat d’EPITECH Bénin est une agence de services digitaux. Elle fournit des services informatiques en tout genre et dispose d’un portefeuille de clients assez impressionnant. Ses brillants résultats sont impulsés par une équipe dynamique et engagée. Cette équipe est composée de plusieurs alumni de la Coding Academy, une formation certifiante de six mois qui constitue un boost vers l’emploi dans le secteur du développement web. Nous allons à la rencontre de trois des membres de l’équipe de PULSE et alumni de la Coding Academy pour comprendre comment cette formation a fait d’eux les professionnels qu’ils sont aujourd’hui.  

Yannick, Pissano et Jefferson

Comme à l’accoutumée, ils sont plongés dans leurs lignes de code au moment où ils doivent répondre à nos questions. Yannick, Pissano et Jefferson sont tous les trois membres de l’équipe de la junior entreprise. Ce n’est pas le seul point qu’ils ont en commun. Ils ont également reçu la même formation, la Coding Academy. Cette formation a véritablement constitué un accélérateur vers leur insertion professionnelle. Tous les trois ont des formations de base différentes, et étaient à la recherche d’une formation certifiante de courte durée pour leur permettre d’entrer sur le marché de l’emploi. Jefferson Vodounnou a abandonné les livres comptables pour effectuer une reconversion professionnelle grâce à la Coding Academy. Pissano Agblonon et Yannick Ogoubiyi, eux, avaient déjà eu à toucher à l’informatique. Ils sont respectivement titulaires d’une licence en informatique et d’un diplôme d’ingénieur en génie logiciel. Grâce à la Coding Academy, ils ont pu développer des compétences en informatique et s’insérer professionnellement. 

Pissano, Yannick et Jefferson de gauche à droite, concentrés sur leurs projets respectifs

La Coding Academy, autonomie et professionnalisation dans l’intensité  

Yannick, Pissano et Jefferson ne sont pas de la même promotion de la Coding Academy. Pourtant, ils se retrouvent aujourd’hui dans la même entreprise et travaillent ensemble. Yannick fait partie de la toute première promotion de la Coding Academy au Bénin. Pissano, lui a intégré la deuxième promotion. Quant à Jefferson, c’est grâce au programme LEARN qu’il a pu bénéficier de la formation. Pourtant, les trois sont unanimes sur l’un des atouts de cette formation : “autonomie”. La Coding Academy s’appuie sur la pédagogie par projets, pratiquée sur tous les campus EPITECH du monde entier, y compris celui de Cotonou. A travers cette pédagogie, les apprenants découvrent et apprennent en réalisant des projets. C’est ainsi qu’ils arrivent à développer des compétences et qu’ils maîtrisent les skills en développement web.  

Coding Academy by EPITECH Bénin alumni Pissano Agblonon

Cette autonomie est sans aucun doute pour Pissano “la meilleure chose apprise grâce à la Coding Academy”. Jefferson est persuadé que cette autonomie est la raison pour laquelle il arrive à travailler et développer des projets au sein de PULSE. “Quel employeur n’aimerait pas avoir un collègue autonome ?” s’interroge-t-il. La réponse est évidente. Et Yannick, aujourd’hui lead de la junior entreprise, est une preuve vivante de cette autonomie et de cette professionnalisation. Au départ, il recherchait une formation certifiante pour s’ouvrir les chances d’obtenir un emploi avec un niveau de rémunération conséquent. Depuis qu’il a achevé sa formation, il a effectué un stage avant de parapher son premier contrat en tant que chef projet à PULSE. Aujourd’hui, il est le responsable de PULSE et s’occupe du développement des différents projets de l’entreprise.  

On voit bien que la Coding Academy met à la disposition des entreprises des cadres informatiques compétents et en mesure de propulser leur développement.  

La Coding Academy, au service du développement de PULSE 

Aujourd’hui, Yannick, Pissano et Jefferson développent une panoplie de projets au sein de PULSE. Les projets qu’ils développent au sein de cette entité du Pôle Innovation et Entrepreneuriat d’EPITECH Bénin nécessitent des connaissances qu’ils n’ont parfois pas eu à apprendre durant la Coding Academy. Mais, l’autonomie à laquelle ils ont été initiés fait d’eux des développeurs capables de s’adapter et de résoudre les challenges qui se présentent à eux. Jefferson, a par exemple dû utiliser un langage de programmation qu’il ne connaissait pas, Flutter, dans le développement d’une application mobile. Pissano mise, quant à lui, sur la communication avec ses collègues pour résoudre les challenges auxquels il est confronté. Yannick est lui, motivé par les challenges qui lui font dépasser ses limites. Et des challenges de ce genre, il y en a de plus en plus à PULSE. Des projets de plus en plus importants sont développés par la junior entreprise, qui devient de plus en plus grande.  

Coding Academy by EPITECH Bénin alumni Yannick Ogoubiyi

Comme Yannick, Pissano et Jefferson, de nombreux membres de l’équipe de PULSE sont issus de la Coding Academy. C’est une preuve de la qualité de cette formation, qui leur ouvre les portes du monde de l’emploi et leur permet de s’insérer professionnellement. Quel que soit le background, la Coding Academy est une formation qui vous donne les clés pour intégrer et démarrer une carrière dans le monde informatique. Que vous soyez en reconversion professionnelle comme Jefferson ou que vous soyez à la recherche d’une formation qui ouvre les portes du monde de l’emploi comme Pissano et Yannick, la Coding Academy est la formation qu’il vous faut.

Les inscriptions pour la prochaine rentrée sont ouvertes jusqu’au 15 mai 2023. Vous pouvez vous inscrire et passer gratuitement les tests d’admission pour intégrer la formation. Nous espérons pouvoir bientôt partager votre retour d’expérience, à l’instar de Yannick, Pissano et Jefferson, alumni de la Coding Academy et membres de l’équipe de PULSE.  

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Pourquoi la pédagogie promue par Epitech peut changer la donne ?

Depuis que le monde est monde et l’école ce qu’elle est, de nombreuses générations en ont traversé le seuil et en sont ressortis. On moule pendant plus de douze années des individus dans une pédagogie qui prône des programmes pré établis qui veulent leur bien et par ricochet celui de la société. 

L’école apprend très tôt à coller des étiquettes et de surcroît mettre les individus dans des cases. Des programmes pré conçus par classe sont obligatoirement disponibles pour faire des apprenants les meilleurs exécutants qui soient. C’est la solution qui marche depuis des siècles. C’est la solution qui a permis à environ un sur cinq individus de pouvoir se démarquer du lot.

Que fait-on des derniers de la classe ou de ceux qui s’en sortent in extremis ? Ils sont catalogués comme « paresseux ». Personne ne pense à leur motivation, leur personnalité ou leur compatibilité avec un domaine bien précis. Il faut juste s’adapter au programme qui suit une ligne unidirectionnelle. Selon l’école, les meilleurs en fonction de cette pédagogie unidirectionnelle sont les seuls à avoir un brillant avenir tangible. 

Alors, une interrogation : Et si le programme s’accordait plutôt à vous ?

Non, il ne s’agit pas d’un Tedx. Mais il faut bien avoir de quoi rythmer ses transitions… Pour en revenir au vif du sujet, nous allons nous référer à l’un des hommes les plus importants de l’histoire. 

Albert Einstein a dit « Tout le monde est un génie. Mais si vous jugez un poisson à sa capacité à grimper sur un arbre, il passera sa vie à croire qu’il est stupide ». 

Voilà, tout est dit. Et c’est dans cet esprit que la pédagogie est censée aller. L’école est sensée devenir un espace ou les apprenants sortent des sentiers battus : « Think Outside The box ».

Suivre les intérêts des apprenants et les lancer dans un monde empreint d’une multitude de pistes qu’ils peuvent exploités. Des pistes qui sauront forger leurs personnalités.

C’est ainsi qu’Epitech a adopté une pédagogie peu commune : Apprendre à Apprendre

Déjà, il faut dire qu’Epitech a su très tôt spécialiser son champ d’intervention pour avoir un impact sur les étudiants qui viennent se confier entre ses mains. De ce fait, Epitech ne s’occupe que des passionnés du fabuleux monde numérique. Plus précisément les passionnés de l’informatique.

A Epitech, la philosophie, c’est Apprendre à Apprendre. Car la technologie est aussi versatile qu’exponentielle. D’où l’intérêt de la Piscine Epitech. Il faut donc pour l’étudiant qu’il puisse apprendre à s’adapter. De plus, contrairement au système classique, les étudiants d’Epitech n’ont ni professeurs, ni devoirs. Il s’agit exclusivement d’une pédagogie par projet.

De la même façon qu’on n’apprend pas à un enfant à marcher, de cette même façon, l’étudiant apprend de lui-même à travers divers projets aussi variés que riches en compétences. Ce dernier va donc expérimenter un vaste champ de possibilités et aussi se découvrir des terrains avec lesquels il est beaucoup plus compatible. Dans la diversification, il trouve sa spécialisation !

Il n’y a pas d’innovation technologique sans innovation pédagogique.

C’est dans le miroir de cette expression que la pédagogie Epitech s’inscrit. Afin de faire fleurir un large panel de réels talents qui sauraient participer à la construction d’écosystèmes  de développement des individus et par ricochet, des communautés.

C‘est une pédagogie engagée pour le futur de l’informatique et le meilleur de l’innovation.